熊谷徹

　以前『５時に帰るドイツ人、５時から頑張る日本人』で、ドイツ人が働き方改革ができたのは「国民性だ」と書いた。
　しかし、改めて考えさせられたのは、「国民性」を作り出したのは「社会の合意」である。長い時間をかけて作り出し、それを ...

　なぜ、日本の働き方改革は上手くいかないのか？
　この本を読むと、「国民性です」という答えが出せます。
　「働き方改革がうんたらかんたら・・・・・」と考えながら読むのはやめました。
　「ドイツ人てそんなことやっ ...